彩神高邀請碼

當前位置:主頁 > 彩神高邀請碼 >

同心抗疫攻克時艱 凝心聚力共盼花開

新聞來源:未知 發布時間:[2020-05-31 ]

        一元複始,萬象更新。2月18日,盈浩股份2020新年開工大會在總部大廈召開,周宗佑董事長出席會議並作重要講話。
 
       周董說,今年湖北省武漢市爆發了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,黨中央、國務院高度重視,立即采取了各種嚴厲措施,要求各地全力以赴,科學有序地做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。正月初一,習近平總書記召開中共中央政治局常務委員會議,會議強調,疫情就是命令,防控就是責任。各級政府堅定貫徹習近平總書記重要指示精神,認真落實黨中央、省、寧德市關於做好疫情防控工作的安排部署,立即啟動重大突發公共衛生事件一級響應機製。
 
                                                                                             周宗佑董事長▲
       會上,周董傳達了福鼎市委市政府關於疫情防控工作的重要指示精神,對我司當前疫情防控、複工生產工作進行再部署,向全體幹部員工提出“一手抓防疫、一手抓生產”,全麵推進2020年各項工作的總動員:
 
一、防疫工作
麵對疫情,盈浩股份應對有方,連續出台5份工作指引:
《關於公司節後複工複產及人員返崗的通知》([2020]第1號文)
《關於新型冠狀病毒疫情防控工作實施細則》([2020]第2號文)
《關於公司複工複產及員工返崗的通知》([2020]第3號文)
《關於包裝工、描繪工實行保底工資的決定》([2020]第4號文)
《疫情就是命令 防控就是責任》([2020]第5號文)
 
周董說,疫情發生後,盈浩公司立即成立以董事長為組長,各高管為組員的疫情防控領導小組,並簽訂了疫情防控責任承諾書,要求認真貫徹文件精神:第一,嚴格外防輸入,指派副總及主管幹部以省份、部門為單位逐一排查,對本地、外地、湖北及浙江員工及時上報並進行分類分級管理,外省員工由公司安排交通,返鼎後統一居家隔離觀察14天;第二,加強員工健康監測,各單位及時掌握員工健康狀況,每日進行2次體溫檢測,建立員工健康管理統計表定時向政府相關部門報送疫情防控數據;第三,做好工作場所防控,每天安排包括生產區、倉庫、食堂、宿舍、洗手間、電梯、樓梯、大巴車等全麵消毒殺菌,配足疫情防控物資,為員工配備醫用口罩與防護手套,加強進出人員登記管理,保持工作場所通風換氣,減少員工聚集和集體活動,錯峰用餐、上下班,規範垃圾收集處理;第四,指導員工個人防護,強化防控宣傳教育,落實個人防護要求;第五,要做好異常情況處置,在女生宿舍設立隔離區,發現可疑症狀後立即隔離其工作崗位和宿舍,配合有關方麵做好密切接觸者防控措施。
 
 
二、複工複產
周董說,疫情防控正處於關鍵階段,要做到疫情防控和開工複產兩手抓、兩不誤。經公司高管會議研究決定,分3批複工,第一批複工時間2月10日,本地員工60人到崗,以打板組為主;第二批複工時間2月17日,為行政辦公人員、非湖北與浙江籍普工,實到崗468人,未到崗123人,到崗率達80%;第三批複工時間待定,主要為湖北與浙江籍普工、管理幹部、技術人員。周董強調,目前招工問題是當務之急,各車間尤其是包裝車間用工需求凸顯,我司提前部署招工工作,將任務下發到每位員工身上,同時加大外發力量,公司特製定保底工資激勵製度,對包裝工、描繪工實行3個月保底工資製度,其中包裝車間計件工保底工資3600元/月,彩繪車間計件工保底工資3800元/月。
周董說,在疫情麵前,一方麵要堅定信心,各部門負責人要切實將思想和行動統一到上級的部署要求上來,堅決貫徹落實防控防治措施,打贏疫情阻擊戰;另一方麵要想方設法把疫情對生產經營的影響降到最低,堅決消除等疫情結束再行動的思想,製定工作目標,理清工作思路,確定工作重點,全麵啟動2020年各項工作。
 
三、外貿接單情況
目前,外貿訂單穩定增長,接單工作正如火如荼地進行中:據統計,2月17日,廣東盈浩業務一區二區合計接單1625萬美金;已收單聖誕球1097萬美金,同比增長3.5%;已接單聖誕球達9400萬個,同比增長10%;新客戶訂單25.5萬美金,聖誕球790萬個;新增老客戶訂單37.3萬美金,聖誕球871萬個。周董說,近段時間是實現外貿出口增長目標的關鍵時期,為順利生產保駕護航,抓住接單的黃金窗口機遇期,完成出口訂單計劃,廣東盈浩130名同事奮戰前線,於2月3日啟動居家辦公模式,2月17日開始乘坐專車錯峰上下班,全體員工做到自覺和自律,想方設法積極主動聯係客戶,切實反映困難,商榷延長交貨期,堅決打贏這場疫情防控攻堅戰和業績保衛戰。

四、2020年幾項重要工作
會上,周董強調今年的幾項重要工作:一要實現“三個一千萬”總目標,保質保量完成3.1億產量;二要擴招新員工,穩定老員工,充分發動群眾力量,全力以赴做好招工工作,做到感情留人、事業留人、待遇留人;三要完成第二輪股權激勵計劃,麵向公司忠誠管理幹部及技術骨幹,綜合考量業務績效、入職時間、團隊協作能力以及獎懲情況,製定股權激勵方案,與員工共享企業發展成果,提升員工幸福感;四要啟用總部大廈,實現企業形象全麵升級。
 
新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的使命。當前疫情防控形勢依然嚴峻,複工複產刻不容緩,盈浩股份將繼續發揚五舟精神,以良好的精神狀態、紮實的工作作風、嚴細的工作措施,全力推進2020年各項工作,把盈浩建設成為全球節日、家居飾品行業知名企業。時光易逝,不負韶華,大家一起努力奮鬥!

永利彩世界計劃_永利彩世界網站|A彩注冊_A彩娛樂登錄_A彩時時彩平台|彩霸王六肖_47444彩霸王|網上購彩大廳|民彩網-歡迎您!|神彩網_神舟彩登錄| |